培育文明軟實力 鑄就發展硬功夫
——株鉆公司創建全國文明單位紀實
一個企業的發展，因文明而更有動力；一個企業的品質，因文明而更具魅力。株洲鉆石切削刀具股份有限公司（以下簡稱“株鉆公司”、或“公司”）這個本世紀初創辦的年輕企業，短短二十年，創造了令世人矚目的驕人業績，成為國內行業龍頭企業；也書寫了文明創建的生動篇章，先后榮獲湖南省文明單位、湖南省文明標兵單位、第六屆全國文明單位榮譽稱號。
多管齊下，擦亮文明底色
文明創建是一個系統工程，離不開黨組織的引領和堅持，更離不開全體員工的認可和踐行。在文明創建的道路上，公司上下一心、積極行動、全力以赴，不斷豐富著文明的色彩與內涵，擦亮著文明的底色。
公司黨委堅持把文明創建作為推進改革發展穩定的大事來抓，形成了“上下聯動、人人參與、齊抓共管”的創建格局，深化“學、樹、創、建”活動，積極踐行社會主義核心價值觀，開展公民道德建設和愛國主義教育行動等一系列活動，營造了奮進樂觀、積極向上的濃厚氛圍，為企業發展提供了堅強的思想保證、精神動力和文化支持。
共同的價值引領，是維系精神的紐帶，是合力向前的強大支撐。多年來，公司圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、中國夢、黨史、國史、國情等內容，通過黨委中心組學習、黨支部“三會一課”等形式，利用微信、學習強國等信息化手段和平臺，利用宣傳欄、電子顯示屏、OA平臺、內刊《株鉆視窗》等載體，筑牢理想信念，引導員工踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的價值取向。
時代需要典型，典型引領風尚。先進典型是時代的杰出代表，更是引領文明建設的旗幟和方向。公司堅持開展“兩先一優”、“雙文明評選”、“五四評先”等先進典型評選活動，一大批先進典型人物得到表彰與肯定，以此帶動廣大員工立足崗位，無私奉獻，爭作貢獻；持續打造勞模工作室、工匠微課堂，發揚勞模、工匠精神，開展“導師帶徒”活動，通過傳、幫、帶，促進人才隊伍建設，激發員工的愛崗敬業熱情，凝聚企業發展正能量。
公司黨委堅持把社會主義核心價值觀融入到工作和生活中去，通過開展形式新穎、喜聞樂見、針對性強的教育實踐活動，使全體員工牢固樹立正確理想信念，充分發揮凝聚共識、引領風尚、規范行為的作用。先后開展重溫入黨誓詞、重走紅軍路，拍攝了《我們都是追夢人》、《我和我的祖國》等宣傳視頻，展現員工隊伍良好的精神風貌，獲得了廣大員工的一致好評。
堅持從根本上提高文明單位創建水平，加強員工的集體感、歸屬感，充分發揮黨政工團的作用，關心慰問困難員工，開展節日慶?；顒?，豐富員工業余生活。公司工會每年定期舉辦員工運動會與慶?！叭恕眿D女節等系列活動，豐富員工業余生活；公司員工自發成立了攝影、足球、籃球、自行車等10余個興趣協會，并以此為載體，積極組織員工開展各類文體活動。定期舉辦青年員工聯誼、元宵喜樂會、中秋節活動等一系列文體活動，豐富多彩的活動，既豐富了員工的精神文化生活，也為企業的發展積蓄了文明的正能量。
社會責任，鑄就文明品牌
責任擔當，是一個企業的靈魂，是一個企業的凝聚力、戰斗力，也是一個企業的“品牌”。公司在開展精神文明創建過程中，始終不忘回報社會，積極參加公益活動，把企業的發展與股東、經銷商、供應商、用戶和社會價值的和諧統一作為追求目標。
2020年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，公司深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，在積極作好公司的自身防疫之外，還發揮海外公司全球采購優勢，積極投身地方政府抗疫工作。2 月2 日，郴州市抗疫物資告急，希望在郴企業聯系海外公司提供幫助。株鉆公司黨委在得知這一消息后，立即與株鉆歐洲公司聯系，請他們在歐洲幫助采購。該公司二話沒說，立即聯系貨源，克服歐洲貨源也很緊張，物流受阻等困難，2 月7 日，他們將335 公斤防護用品發回并送往郴州抗疫一線，以實際行動彰顯責任擔當。
襄陽某汽車轉向節生產企業，生產所需的淺孔鉆刀具一直是瑞典某著名企業供貨，然而疫情期間，國外產品物流受阻，客戶刀具庫存急劇下降，剛復工的生產線面臨隨時無刀可用的局面。得知該情況，公司急客戶之所急，主動請纓，精心研制ZSD系列淺孔鉆，經過多輪測試，株鉆公司ZSD系列淺孔鉆無論切削效率、加工表面質量、刀具耐用度和穩定性均達到進口刀具水平，得到客戶認可，解決了客戶的燃眉之急，也成功實現進口產品替代。
扶危濟困是中華民族的優良傳統。公司將這個傳統化為實實在在的行動，以愛與責任“微行動”托起社會責任“大擔當”。不管是義務獻血，還是向東南亞海嘯災區捐款；不管是南方地區抗冰救災，還是汶川地震、新冠肺炎募捐，株鉆人總是第一時間伸出援助之手。公司還成立了學雷鋒志愿服務隊，開展包括“清掃沿江風光帶”、“關愛敬老院老人”、“義務植樹造林”等類型的活動，并響應上級單位的號召，向云南彝良縣捐款350萬元，多次向瀘溪縣購買“愛心碰柑”、向云南昭通購買“扶貧蘋果”，向攸縣、醴陵貧困戶學生捐贈愛心助學金。
人無信不立，企無信不富，公司始終奉守誠信經營之道。2013年3月的一天，一個海外客戶突然中止了運營，賬戶也被關閉，但這個客戶還留有一批價值10多萬人民幣的貨物未簽收。其間，海外區域銷售經理每年向客戶預留的郵箱發出新年問候，并期待收到郵件的人能回復，“無論是取走貨物或者退回貨款，株鉆公司都會尊重客戶選擇……”2019年底，這個沉默了6年的郵箱居然回信了?；匦诺氖强蛻舻闹蹲?，他說明了公司發生的一切，而株鉆公司讓他堅信是值得信賴的合作伙伴。2020年1月，客戶的侄子受家族委托到訪公司。隨后，他不僅沒有取消原訂單退回貨款，反而追加了400多萬人民幣的補充訂單。
讓公司發展成果惠及股東、員工，回報社會，助推經銷商、供應商和用戶等合作伙伴，是公司領導班子的不懈追求，二十年來，公司累計實現凈利潤21.39億元，保證了股東權益的較快增值；累計上繳稅收14.19億元，較好地支持了地方和國家經濟建設；員工收入持續增長，始終處于當地較高水平；經銷商、供應商隊伍持續擴大，實力大為增強；因為技術的進步，降低了用戶的生產成本，解決了用戶的生產難題，提高了中國硬質合金刀具的發展水平。
創新發展， 深植文明之根
硬質合金刀具號稱工業的“牙齒”，廣泛應用于機械加工、汽車制造、航天軍工、電子信息等眾多行業，做強做大中國刀具關系到國民經濟發展的質量和水平，也是集團公司、中鎢高新實現其戰略目標的標志之一。各級領導多次作出重要指示，希望株鉆公司站在振興民族工業的高度，堅持自主創新，精心打造世界一流的企業。
歷史的重托就像是“催化劑”，點燃起株鉆人過硬追求的奮斗豪情；領導的期望就像是“強心針”，增強了株鉆人無限進取的堅定意志。
株鉆人深刻地認識到，真正的高新技術是從國外買不到的，做強企業必須先做強科技。就是在這種信念的驅動下，公司堅持以國際先進水平為標桿，以強化原創技術為重點，加大新技術、新產品、新工藝、新裝備開發力度，推進產品結構優化，加快產業升級換代，不斷擴大在國內硬質合金刀具領域的領先優勢，不斷縮小與世界先進水平的差距。
“振興中國刀具工業”、“引領中國刀具發展”。在一般人看來這些只是“口號”的詞句，卻認認真真地寫進了株鉆公司的工作報告，實實在在地落實在株鉆人的行動上，驅動著株鉆人勇往直前、永不停步。年輕研發人員的杰出代表江愛勝，以一種強烈的進取意識，通過自己的智慧和拼搏，奏響了一曲動人的勝利凱歌。他參加工作15年來，共申請專利147項，獲得專利授權110項。其中產品“可換頭模塊式立銑刀”獲得“創新刀具產品金鋒獎”，ZSD系列淺孔鉆獲評金鋒獎“第二屆切削刀具產品創新獎”，在該獎項中位列第一。先后榮獲中國發明協會發明創業獎·人物獎、中央企業勞動模范、中國五礦優秀共產黨、中國五礦2016～2017年度勞動模范等榮譽稱號。
公司積極承擔了國家、省部委重大科研項目，自承擔首批國家“高檔數控機床與基礎制造裝備”科技重大專項課題以來，先后牽頭承擔課題9項，合作參與課題34項，課題涵蓋了航空、航天、汽車、船舶、能源、機床等多個應用領域，取得了一系列具備自主知識產權的研究成果。公司先后被認定為湖南省高新技術企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、湖南省創新型企業、國家創新型企業。
株鉆公司研發團隊開展前瞻性技術研究，部分專項技術整體性能超越日韓同期產品，達到國際領先水平。在航空領域建立起了具有國際先進水平的航空鈦合金、高溫合金用高效可轉位刀具和超硬刀具的研發平臺，產品壽命接近或達到國外同類產品先進水平，具有極大的性價比優勢，扭轉了“航空航天零件加工領域高效可轉位刀具的應用90%以上依賴進口”的局面；在汽車領域依托國家專項，成功拉通了曲軸全線刀具解決方案，成功攻克發動機加工三大難點刀具，打破國外壟斷局面，解決了汽車刀具“卡脖子”的技術問題。
文明創建，傾力而為；奮進路上，鏗鏘而行。過去，株鉆人收獲的不僅僅是價值、財富，更多的是蘊涵深刻文明內涵的理念和精神，形成了公司持續發展的根脈，升華為繼往開來的活力之源、動力之源；未來，公司將始終保持初心，進一步做好文明創建工作，真正讓文明創建的力量反哺企業改革發展，貫徹新發展理念，融入新發展格局，譜寫高質量發展的新篇章。（熊浩東）